福利厚生を知るEmployee benefits
当社では、社員一人ひとりが安心して働き、充実した生活を送れるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
今後も、社員の働きやすい環境づくりと、キャリア・ライフ両面でのサポートを大切にしていきます。
自己啓発支援制度

検定費用はもちろん、講座やテキスト代などを含め、全額会社が負担します。
また、会社の規定に基づき、一部の資格については毎月2,000円~15,000円の資格手当を支給しています。
※上位3つの資格手当を支給(最大45,000円)
オフィスカフェの設置

社員のリフレッシュやコミュニケーションの促進を目的に、社内にオフィスカフェスペースを設けています。
温かいコーヒーや冷たいココアをはじめ、休憩にぴったりのお菓子などを取り揃えています。
また、無料のウォーターサーバーも設置しており、冷たい水や温かいお茶を、いつでも自由に利用できます。
社内イベント

社員同士の交流を深めるため、さまざまな社内イベントを企画しています。
近年では、沖縄旅行やBBQを実施し、部署を超えたコミュニケーションの場として好評でした。
※参加任意/旅費は会社負担
各種手当・補助制度

社員の働きやすさと生活をサポートするため、会社の規定に基づき、以下の手当・補助制度を支給しています。
- 家族手当
- 食事手当
- 残業手当
- 役職手当
- 通勤手当
- 日曜手当
- 家賃補助 等
公共交通機関をご利用の場合、定期券代など全額支給。
自家用車等をご利用の場合は別途会社の規定に基づき支給します。
自動車関連制度

- 車両紹介制度
一部の自動車メーカーの新車を購入した際、補助が受けられます。 - 社有車のレジャー利用
事前申請により、家族旅行やアウトドアなどに、ガソリン代などの実費負担のみで利用可能です。
資産形成支援

将来にわたって安心して働けるよう、資産形成を支援する制度を整えています。
- 企業型確定拠出年金制度
- 中小企業退職金制度
- 定年退職金
- 資産形成セミナー(臨時)
仕事と家庭の両立支援

社員がライフステージに応じて安心して働けるよう、育児や介護に関する休暇・休職制度を整えています。
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 介護休職
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
健康支援

- 健康診断、インフルエンザ予防接種の費用を全額会社が負担
- 家庭用常備薬の斡旋
健康保険組合より、毎年、家庭用常備薬の無償提供および低価格での購入が可能です。 - ウォーキングイベント
目標歩数を達成した社員に、ギフトカードを進呈しています。