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福利厚生を知るEmployee benefits

当社では、社員一人ひとりが安心して働き、充実した生活を送れるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
今後も、社員の働きやすい環境づくりと、キャリア・ライフ両面でのサポートを大切にしていきます。


自己啓発支援制度

検定費用はもちろん、講座やテキスト代などを含め、全額会社が負担します。
また、会社の規定に基づき、一部の資格については毎月2,000円~15,000円の資格手当を支給しています。

※上位3つの資格手当を支給(最大45,000円)

オフィスカフェの設置

社員のリフレッシュやコミュニケーションの促進を目的に、社内にオフィスカフェスペースを設けています。
温かいコーヒーや冷たいココアをはじめ、休憩にぴったりのお菓子などを取り揃えています。
また、無料のウォーターサーバーも設置しており、冷たい水や温かいお茶を、いつでも自由に利用できます。

社内イベント

社員同士の交流を深めるため、さまざまな社内イベントを企画しています。
近年では、沖縄旅行やBBQを実施し、部署を超えたコミュニケーションの場として好評でした。

※参加任意/旅費は会社負担

各種手当・補助制度

社員の働きやすさと生活をサポートするため、会社の規定に基づき、以下の手当・補助制度を支給しています。

  • 家族手当
  • 食事手当
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 通勤手当
  • 日曜手当
  • 家賃補助 等

公共交通機関をご利用の場合、定期券代など全額支給。
自家用車等をご利用の場合は別途会社の規定に基づき支給します。

自動車関連制度

  • 車両紹介制度
    一部の自動車メーカーの新車を購入した際、補助が受けられます。
  • 社有車のレジャー利用
    事前申請により、家族旅行やアウトドアなどに、ガソリン代などの実費負担のみで利用可能です。

資産形成支援

将来にわたって安心して働けるよう、資産形成を支援する制度を整えています。

  • 企業型確定拠出年金制度
  • 中小企業退職金制度
  • 定年退職金
  • 資産形成セミナー(臨時)

仕事と家庭の両立支援

社員がライフステージに応じて安心して働けるよう、育児や介護に関する休暇・休職制度を整えています。

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 介護休職
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金

健康支援

  • 健康診断、インフルエンザ予防接種の費用を全額会社が負担
  • 家庭用常備薬の斡旋
    健康保険組合より、毎年、家庭用常備薬の無償提供および低価格での購入が可能です。
  • ウォーキングイベント
    目標歩数を達成した社員に、ギフトカードを進呈しています。